Мы записали целый видеоролик на эту тему, а также небольшое текстовое описание:
https://youtu.be/5x9fK5KztCgМенеджеры не продают, они только собирают подборки, отправляют заказчику и могут кого-то дополнительно порекомендовать. Главно, что может сделать менеджер для вас - это добавить вас в коммерческое предложение). Давайте разберёмся как туда попасть.
Всё зависит от того, откуда приходит заявка в систему.
1. Заявка упала от специалиста или агентства, который приобрел продукт "Личный менеджер по подбору". Подробнее можете ознакомиться здесь:
https://polina.help/podbor2020.
Данные заявки в 90% случаях отправляются только по тем подрядчикам, которых данный специалист/агентство добавили в свои "рекомендации" (сформировали определенный пул/"чат"), именно их менеджер по подбору добавляет в первую очередь в КП.
2. Заявка упала от прямого заказчика мероприятий (невеста, жених, маркетолог, HR и т.д.). В данном случае при оповещении о данном заказе специалистов, менеджер опирается только на заданные критерии: город, бюджет, профессия.
САМОЕ ВАЖНОЕ: если вам пришла заявка и вы на неё отреагировали, то вас уже увидит заказчик у себя в приложении (в данном подборе), и сможет перейти на вашу страницу с портфолио. Если вы ему понравились, то он вам поставит "рекомендацию", это увидит менеджер и сразу добавит вас в КП.
Часто бывают ситуации, когда заказчик просит менеджера самостоятельно добавить в КП список лучших кандидатов, тогда, при добавление в КП, менеджер ориентируется на внутренний рейтинг, который формируется из следующих позиций: общее кол-во рекомендаций, обозначение "проверенный специалист", кол-во отправленных заявок в систему через опцию "личный менеджер по подбору.
P.S.: в самом начале пути, постарайтесь получить, как можно больше рекомендаций, далее "проверенный специалист", "личный менеджер". Посмотрите отдельно раздел "РЕЙТИНГ".